Работа при втори работодател: основен и допълнителен договор
Основен и допълнителен трудов договор при работа при втори работодател: чл. 110/111, забрана, регистрация в НАП (код 10/11) и осигуряване до 2 300 € за 2026 г.
Прочети повече
Платен годишен отпуск и обезщетение за неизползван отпуск
Платен годишен отпуск 2026: размер (20/26 дни), ред за ползване, давност 2 години и как се изчислява обезщетението за неизползван отпуск по чл. 224 от КТ.
Сключване на трудов договор: документи и стъпки
Сключване на трудов договор — необходими документи, данни в договора, регистрация в НАП (3-дневен срок) и чести грешки. За 2026 г.
Изпитателен срок в трудовия договор
Изпитателен срок в трудовия договор — максимална продължителност (6 месеца), кога започва, кога се прекъсва и може ли да се уговори повторно. За 2026 г.
Какво представляват социалните разходи, предоставени в натура
Социални разходи в натура — данък 10%, освободени придобивки (ваучери за храна до 200 лв, доброволно осигуряване) и кога се дължат осигуровки. За 2026 г.
Особености при изплащане на годишни бонуси на служителите
Годишни бонуси на служителите — облагане с данък и осигуровки, как да ги документирате правилно и корекции при бонус за минал период. За 2026 г.
