Работа при втори работодател: основен и допълнителен договор
Основен и допълнителен трудов договор при работа при втори работодател: чл. 110/111, забрана, регистрация в НАП (код 10/11) и осигуряване до 2 300 € за 2026 г.
Основен и допълнителен трудов договор при работа при втори работодател: чл. 110/111, забрана, регистрация в НАП (код 10/11) и осигуряване до 2 300 € за 2026 г.
Сключване на трудов договор — необходими документи, данни в договора, регистрация в НАП (3-дневен срок) и чести грешки. За 2026 г.
Изпитателен срок в трудовия договор — максимална продължителност (6 месеца), кога започва, кога се прекъсва и може ли да се уговори повторно. За 2026 г.